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Ihr technischer Personalpartner

Fachkräfte, die passen. Genau dann, wenn Sie sie brauchen.

Wir besetzen technisch-gewerbliche Positionen im norddeutschen Mittelstand — von flexibler personeller Unterstützung bis zur gezielten Direktvermittlung. Spezialisiert, regional, verlässlich.

Handschlag zwischen Auftraggeber und Fachkraft in der Werkhalle
Unsere Leistungen

Vier Wege, Ihren Personalbedarf zu lösen.

Ob flexible Verstärkung für die Auftragsspitze oder die feste Schlüsselposition — wir haben das passende Modell.

LEISTUNG 01

Arbeitnehmer­überlassung

Flexible Verstärkung für Ihre Produktion, Werkstatt oder Baustelle. Unsere Fachkräfte sind fest bei uns angestellt und bringen ihre Expertise sofort in Ihren Betrieb ein — Sie zahlen nur für die tatsächlich geleistete Arbeitszeit.

  • Technisch-gewerbliches und kaufmännisches Personal
  • Kurzfristige Verfügbarkeit bei Auftragsspitzen
  • Volle Kostentransparenz, keine versteckten Gebühren
Techniker bei der Arbeit an einer Industriemaschine
LEISTUNG 02

Direkte Personal­vermittlung

Sie suchen eine feste Schlüsselkraft? Wir finden Fach- und Führungskräfte für Ihre unbefristete Festanstellung – und Sie treffen die finale Entscheidung. Unser Honorar fällt erst bei erfolgreicher Vermittlung an.

  • Zugriff auf unseren regionalen Fachkräfte-Pool
  • Vorqualifizierte Kandidaten, keine Lebenslauf-Flut
  • Erfolgsbasiert — kein Treffer, keine Kosten
Vorstellungsgespräch im Büro
LEISTUNG 03

Test & Hire

Das Beste aus beiden Welten: Sie lernen Ihre neue Fachkraft unverbindlich im echten Arbeitsalltag kennen. Wenn die Chemie und die Leistung stimmen, ist die Übernahme in Ihre Stammbelegschaft ausdrücklich erwünscht – ein fließender Übergang mit minimalem Risiko.

  • Erst erproben, dann fest übernehmen
  • Keine Fehlbesetzung, kein Kündigungsrisiko
  • Reibungsloser Übergang in die Festanstellung
Zwei Kollegen in der Werkstatt
LEISTUNG 04

Personalberatung

Viele Mittelständler haben keine eigene HR-Strategie-Abteilung. Wir unterstützen Sie bei Recruiting-Strategie, marktgerechten Löhnen und Ihrer Arbeitgebermarke — damit Sie im Wettbewerb um die besten Fachkräfte dauerhaft die Nase vorn haben.

  • Lohn-Benchmarking: Was zahlt der Wettbewerb?
  • Optimierung Ihrer Stellenanzeigen & Karriereseite
  • Employer Branding für den industriellen Mittelstand
Beratungsgespräch am Tisch
So arbeiten wir

Von der Anfrage zur Fachkraft — in vier Schritten.

01

Bedarf verstehen

Wir hören zu: Welche Qualifikation, welcher Zeitraum, welche Besonderheiten? Persönlich, nicht per Formular.

02

Passende Auswahl

Aus unserem regionalen Pool schlagen wir Ihnen vorqualifizierte Kandidaten vor — schnell und passgenau.

03

Besetzung & Onboarding

Verträge, Anmeldung, Arbeitssicherheit — wir übernehmen die gesamte Bürokratie, damit Ihre neue Fachkraft vom ersten Tag an produktiv durchstarten kann.

04

Langfristige Partnerschaft

Auch nach dem Start bleiben wir eng an Ihrer Seite. Wir begleiten die Zusammenarbeit aktiv und sorgen dafür, dass es für beide Seiten langfristig perfekt passt.

Branchen

Wo wir zu Hause sind.

Unser Schwerpunkt liegt im technisch-gewerblichen Bereich des norddeutschen Industrie-Mittelstands.

Elektroniker an einem Schaltschrank – Elektro & Energie
Elektro & Energietechnik

Elektro & Energie

Installateure, Elektroniker, Netz- und Anlagentechnik

Facharbeiter an einer CNC-Maschine – Maschinen & Anlagen
Maschinen- & Anlagenbau

Maschinen & Anlagen

Mechatroniker, Zerspaner, Industriemechaniker

Staplerfahrer im Lager – Logistik & Produktion
Logistik & Produktion

Logistik & Produktion

Fachkräfte Lagerlogistik, Maschinenführer, Staplerfahrer

Lassen Sie uns über Ihren Personalbedarf sprechen.

Ob flexible Unterstützung bei Auftragsspitzen oder die gezielte Besetzung einer festen Schlüsselposition — wir melden uns innerhalb weniger Stunden persönlich bei Ihnen zurück.

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